Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen
Aktive IFAS Mitarbeiter:innen erhalten 500 Euro brutto Prämie, wenn sie eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen empfehlen und diese Person mindestens drei Monate ununterbrochen bei IFAS beschäftigt ist. Die Empfehlung läuft entweder über das Online-Formular oder über das Formular zum Ausdrucken, das Sie in Ihrer IFAS Niederlassung abgeben oder an office@ifas-at.eu senden. Die Anzahl der Empfehlungen ist nicht begrenzt.
500 Euro brutto für Ihre Empfehlung
Sie wissen aus erster Hand, wie es ist, bei IFAS zu arbeiten. Wenn jemand in Ihrem Freundes-, Bekannten- oder Familienkreis beruflich etwas Neues sucht, empfehlen Sie uns weiter. Für jede Empfehlung, die zu einem Dienstverhältnis führt, zahlen wir 500 Euro brutto als Einmalprämie.
So funktioniert's:
1. Person empfehlen:
Empfehlen Sie uns Freunde, Bekannte oder Familienmitglieder, die zu IFAS passen.
2. Formular ausfüllen:
Online-Formular öffnen.
Tragen Sie in das Online-Formular die wichtigsten Daten ein und schicken Sie es ab.
3. Prämie kassieren:
Bleibt die Person, die Sie empfohlen haben, mindestens drei Monate bei IFAS, erhalten Sie eine Prämie von 500 Euro brutto.
FAQs
Für jede erfolgreiche Mitarbeiter:innen-Empfehlung erhalten Sie eine Prämie von 500 Euro brutto. Die Prämie wird ausgezahlt, sobald die von Ihnen empfohlene Person drei Monate durchgehend beschäftigt ist. Anschließend erhalten Sie die 500 Euro brutto als Einmalprämie auf Ihr Konto.
Teilnahmeberechtigt sind ausschließlich aktive, extern überlassene Mitarbeiter der IFAS Personalmanagement GmbH.
Die Prämie wird ausgezahlt, sobald die von Ihnen empfohlene Person seit drei Monaten ununterbrochen bei IFAS beschäftigt ist. Wird die von Ihnen empfohlene Person erfolgreich an ein Unternehmen vermittelt, erfolgt die Auszahlung der Prämie drei Monate nach der erfolgreichen Vermittlung, sofern das Dienstverhältnis zu diesem Zeitpunkt weiterhin besteht.
So viele Sie möchten! Die Anzahl Ihrer Empfehlungen ist nicht begrenzt. Sie kennen mehrere Personen, die gut zu IFAS oder zu einer unserer offenen Stellen passen könnten? Dann freuen wir uns über jede einzelne Empfehlung. Für jede erfolgreiche Empfehlung, die die Voraussetzungen erfüllt, kann eine eigene Prämie ausbezahlt werden.
Grundsätzlich freuen wir uns über alle passenden Mitarbeiter. Besonders hilfreich ist es natürlich, wenn Sie jemanden kennen, der für eine Tätigkeit geeignet ist, die Sie selbst ausüben oder aus Ihrem beruflichen Umfeld gut kennen. Vielleicht haben Sie ehemalige Kolleg, Freund oder Bekannte, von denen Sie wissen: Diese Person würde fachlich und persönlich gut zu diesem Job passen. Dann empfehlen Sie sie uns gerne weiter.Aber auch darüber hinaus sind wir für Empfehlungen offen. Wenn Sie jemanden kennen, der auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ist und gut zu IFAS passen könnte, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.
Damit eine Empfehlung eindeutig zugeordnet werden kann, muss jede Empfehlung schriftlich bei IFAS eingehen. Wird dieselbe Person von mehreren Mitarbeiter:innen empfohlen, zählt der Zeitpunkt des Eingangs der Empfehlung bei IFAS. Die Prämie erhält jene Person, deren vollständige Empfehlung zuerst bei uns eingegangen ist.
Für Ihre Empfehlung verwenden Sie einfach unsere Teilnahmekarte.
Füllen Sie alle erforderlichen Angaben vollständig aus. Wenn die Teilnahmekarte direkt auf unserer Website ausgefüllt wird, können Sie anschließend einfach auf „Senden“ klicken. Ihre Empfehlung wird dadurch direkt an IFAS übermittelt.Vollständige Angaben sind wichtig, damit wir Ihre Empfehlung eindeutig zuordnen und die Prämie nach Erfüllung der Voraussetzungen auszahlen können.
Am einfachsten geht es direkt online: Teilnahmekarte ausfüllen, auf „Senden“ klicken – fertig. Ihre Empfehlung geht direkt bei uns ein. Alternativ können Sie die vollständig ausgefüllte Teilnahmekarte auch bei Ihrer IFAS Niederlassung abgeben oder per E-Mail an office@ifas-at.eu senden.
Teilnahmebedingungen
Teilnahmeberechtigt sind ausschließlich aktive, extern überlassene Mitarbeiter:innen der IFAS Personalmanagement GmbH, die eine Arbeitskräfteüberlassung oder eine Direktvermittlung empfehlen.
- Nur für Empfehlungen in der Arbeitskräfteüberlassung: Sofern das Dienstverhältnis der empfohlenen Arbeitskraft drei Monate nach Dienstantritt ununterbrochen aufrecht ist, erhält der:die Werbende eine Einmalprämie von 500 Euro brutto auf das eigene Konto überwiesen.
- Basis für die Empfehlung und die damit einhergehende Auszahlung ist eine vollständig ausgefülltes Onlineformular oder eine vollständig ausgefüllte Teilnahmekarte.
- Wird eine Person von mehreren Mitarbeiter:innen empfohlen, wird die zeitlich frühere Empfehlung berücksichtigt.
- Die IFAS Personalmanagement GmbH behält sich das Recht vor, die Aktion jederzeit und ohne Angabe von Gründen zu widerrufen oder zu ändern. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Keine Barablöse möglich.
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